团播公司拖欠工资怎么办

1.劳动者面对团播公司拖欠工资，应积极依法维权。与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、仲裁及诉讼都是可行途径。
2.具体措施如下：
-先与公司协商，明确指出按时支付工资是其法定义务，要求限期支付。
-协商无果，向劳动监察部门投诉，其有权责令公司限期支付。
-可向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后督促公司履行。
-向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，并准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。
-若对仲裁结果不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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法律分析：
（1）与公司协商是解决拖欠工资问题的第一步，这是一种较为温和的方式，以明确告知公司其法定义务的方式，给予公司主动解决问题的机会。
（2）向劳动监察部门投诉，这是借助行政力量来促使公司支付工资，劳动监察部门有权力对公司进行责令整改。
（3）申请调解，通过劳动争议调解组织达成的调解协议具有一定约束性，可促使公司履行支付工资的义务。
（4）申请仲裁是较为正式的法律途径，要注意在规定的一年时效内提出，并准备好相关证据，以保障自身权益。
（5）对仲裁结果不服还能向法院起诉，这是劳动者最后的司法救济途径。

提醒：维权过程中需注意保留各类证据，且不同案件情况存在差异，若有疑问可咨询进一步分析。
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（一）与公司协商时，要保留沟通记录，如聊天记录、邮件等，为后续维权留证。
（二）向劳动监察部门投诉时，应详细准确地提供公司信息和拖欠工资情况。
（三）申请调解时，积极与调解组织配合，推动调解进程。
（四）申请仲裁时，证据要完整、真实，确保能有力证明自己的主张。
（五）对仲裁结果不服起诉时，严格遵守十五日的时间限制。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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若团播公司拖欠工资，劳动者可这样维权：
一是协商。跟公司讲按时付工资是它的法定义务，要求限期支付。
二是投诉。协商无果，可找劳动监察部门，他们有权责令公司限期支付。
三是调解。向劳动争议调解组织申请，达成协议后督促公司执行。
四是仲裁。自知道权益受损一年内申请，备好证明材料。
五是诉讼。对仲裁结果不满，收到裁决书十五日内起诉。
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结论：
团播公司拖欠工资，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、申请仲裁、提起诉讼等方式维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当团播公司拖欠工资，劳动者与公司协商，要求其履行支付工资的法定义务是合理合法的。若协商无果，向劳动监察部门投诉，这是借助行政力量促使公司支付工资。向劳动争议调解组织申请调解能以相对平和的方式解决纠纷，达成的调解协议具有一定的约束力。而申请仲裁是具有法律效力的解决途径，需在规定时效内提出，并准备好相关证据。若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。如果在遇到公司拖欠工资的情况时，你不知如何操作，或者对维权流程还有疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。