父母工作一岁孩子离婚怎么判

（一）若母亲想争取抚养权，应证明自身具备良好的抚养条件，如稳定的收入、适宜的居住环境等，同时要避免出现不宜抚养孩子的情形。
（二）若父亲想争取抚养权，需举证母亲存在不宜抚养孩子的情况，比如母亲患有严重传染性疾病或有虐待孩子的行为等。
（三）父母双方可以积极协商孩子抚养权归属，达成对孩子成长有利的一致意见，这样法院会尊重双方意愿。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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1.一岁孩子父母离婚时，抚养权判决通常倾向母亲。依据法律，不满两周岁子女原则上由母亲直接抚养，因为幼儿期孩子更需要母亲在生理和心理上给予适宜照顾。
2.但母亲存在不宜抚养孩子的情况，如患严重传染性疾病或有虐待孩子行为时，法院可能将抚养权判给父亲。
3.父母双方也能协商孩子抚养权归属，若达成一致且利于孩子成长，法院会尊重双方意愿。

建议父母双方在处理抚养权问题时，多从孩子的利益出发进行友好协商。若无法协商一致，有争议的一方应及时收集对自己有利的证据，以便在法庭上争取孩子抚养权。
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结论：
父母工作且孩子一岁，离婚时抚养权判决通常倾向母亲，但母亲有不宜抚养情形时可能判给父亲，双方也可协商确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为一岁孩子尚处幼儿期，母亲在生理和心理上能给予更适宜的照顾。不过，如果母亲存在严重传染性疾病、虐待孩子等不宜抚养孩子的情形，法院会从孩子利益出发，可能将抚养权判给父亲。并且，若父母双方能就孩子抚养问题协商一致，且该方案对孩子成长有利，法院也会尊重双方意愿。如果您在离婚抚养权问题上存在疑惑或需要专业法律建议，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.孩子一岁且父母工作，离婚时抚养权通常倾向母亲。因为法律规定，不满两周岁的子女原则上由母亲直接抚养，此阶段母亲能给予孩子更好照顾。

2.若母亲有不宜抚养孩子的情况，像患严重传染病、虐待孩子等，法院可能把抚养权判给父亲。

3.父母可协商孩子抚养权归属，若双方达成一致且利于孩子成长，法院会尊重意愿。
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法律分析：
（1）通常情况下，父母工作且孩子一岁时离婚，抚养权判决倾向母亲。依据法律规定，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则，这是基于幼儿期孩子的成长需要，母亲能在生理和心理方面给予更合适的照顾。
（2）若母亲存在不宜抚养孩子的情形，像患有严重传染性疾病、有虐待孩子等行为，法院为了孩子的健康成长，可能会把抚养权判给父亲。
（3）父母双方可以就孩子抚养权归属进行协商，若能达成一致意见且对孩子成长有利，法院会尊重双方意愿。

提醒：父母离婚争取抚养权时，需从孩子利益出发。若有特殊情况影响抚养权判决，建议咨询以进一步分析。